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洛阳日报社会责任报告

时间:2025-05-31 12:03来源:未知 作者:admin 点击:
《洛阳日报》的前身《新洛阳报》创刊于1948年4月9日,是河南省创办最早的地方党委机关报。1949年8月、1961年2月、1970年2月三次停刊,1955年1月、1964年3月两次恢复出版。1964年12月,主席

  《洛阳日报》的前身《新洛阳报》创刊于1948年4月9日,是河南省创办最早的地方党委机关报。1949年8月、1961年2月、1970年2月三次停刊,1955年1月、1964年3月两次恢复出版。1964年12月,主席亲自为《洛阳日报》题写了报头。1981年1月1日第3次复刊。报社共有采编、制播及技术人员247人,2024年日发行量7.6万份,2013年跻身首批“全国百强报刊”,综合实力居河南省地市报社前茅、全国地市报社前列。

  近年来,洛阳日报社初步形成了包括《洛阳日报》、《洛阳晚报》、洛阳网、掌上洛阳客户端、视觉梦工坊、洛教融媒、洛健融媒等在内的“报、网、端、微、屏”全媒体传播新格局,综合覆盖受众超过6000万。目前拥有各类互联网信息平台64个,自主平台包括网站1个、手机客户端2个,第三方新媒体平台包括手机报、微信号、头条号、微博号、抖音号等61个。新兴媒体受众占比95%以上,媒体传播力稳居全国地级城市前茅。

  洛阳日报社坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,深入学习宣传贯彻习文化思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记发刊词“凡人民所需者莫不全力而为”的初心使命。突出党媒主责主业,坚持党管媒体,坚持围绕中心、服务大局,助力市委市政府中心工作。坚持政治家办报、办网、办新媒体,坚持正确的政治方向、舆论导向、新闻志向、工作取向,坚持以人民为中心的发展思想,坚持守正创新,接续弘扬“忠诚、团结、创新、担当”的洛报精神,持续推进媒体深度融合和创新转型发展。

  2024年,洛阳日报社河南省委评为河南省文明单位,被河南日报社、省文化产业协会评为“河南文化企业30强”,荣获“全国报业媒体融合技术支撑优秀单位”称号。洛阳网“百姓呼声”客户端获“2023—2024年度全国媒体融合技术应用案例二等奖”;视觉梦工坊《国际推荐官》系列视频荣获长城奖“国际传播城市案例·年度优秀案例”;“洛报融媒视觉梦工坊数字技术应用”被中国地市报研究会评为精品项目;“百姓呼声”数字应用技术被中国地市报研究会评为优秀项目。

  (1)牢牢把握方向导向,深入做好习和中央重要会议、重大活动的报道,全力做好重大主题宣传。

  2024年,《洛阳日报》突出报道习重要活动、重要批示、重要文章和党中央、国家重点部署、重要会议等,创新宣传、注重实效,推出《学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想》《深入学习贯彻党的二十大精神》《深入学习贯彻党的二十届三中全会精神——进一步深化改革 加快推进现代化洛阳建设》《新时代 新征程 新伟业》等专版专栏专题310多期,圆满完成了全国两会、中央经济工作会议、新时代推动中部地区崛起座谈会、党的二十届三中全会、新中国成立75周年等重要时政活动、重大专题报道任务。

  聚焦市委经济工作会议、市两会、全市产业发展观摩推进会、市委农村工作会议暨全市乡村振兴观摩推进会、市委十二届七次全会暨市委经济工作会议和“三项重点工作”等,第一时间推出时政报道、评论解读、融媒报道。围绕市委中心工作,持续推出《大攻坚 见实效 建新功》《加快培育发展新质生产力》《凝心聚力抓产业 项目建设“加速跑”》《走好新文旅发展之路》等30余个专栏。创新融媒策划,打造融媒体栏目《时政·深一度》《时政·第一线》《洛平说》等,对“乘风起势 奋进洛阳”“十省名城联动·共扬国色美名”“何以中国 行走河南”等主题进行创意报道,推出多种形式的全媒体作品。

  充分发挥新型主流媒体的导向、旗帜、引领作用,围绕党纪学习教育等重大宣传主题,持续推出《党纪学习教育》专栏,刊发转载解读文章(视频)200余篇,深入报道我市各级各有关部门扎实开展党纪学习教育的各项举措等,营造浓厚舆论氛围。同时,《洛阳日报》刊发党纪学习教育理论文章20余篇;洛阳网开设《党纪学习教育》专题,为全市广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪提供助力。

  及时引导社会舆论,回应社会关切,对于重大、突发、热点话题,做到不缺位不失语,创意产品丰富。10月,世界客属第33届恳亲大会在洛阳召开,各媒体策划推出“客家之源 万里寻踪”十四城联动大型融媒体报道,通过文字、海报、短视频、直播、微博话题等形式在各平台刊发、推送稿件400余篇,推出报纸版面80余个,在抖音、视频号等媒体平台联动传播,总阅读量超2亿次。

  持续加强舆论监督报道,通过线上线下多渠道开展群众接待来访,利用《百姓呼声》《曝光台》等栏目反映现实问题,传递群众心声,推动改进工作、解决问题。《洛阳日报》刊发舆论监督报道40余篇,联合“百姓呼声”平台推出《“百姓呼声”陪你过“暖”冬》专栏;《洛阳晚报》开设《百姓呼声》专版,助力解决群众急难愁盼的问题。

  积极做好外宣,2024年在新华社客户端、人民网、《光明日报》等央媒、省媒刊发《河南洛阳:古都洛阳何以“圈粉”年轻人》等150余篇文(图、视频)报道,助力洛阳出彩出圈。筹建洛阳市国际传播中心,积极开展对外宣传,2024年在外网推文2800余篇。5月18日,视觉梦工坊策划推出创意短视频《城市就是一座博物馆》,新华社三大海外媒体平台同步推送,并获2024“印象中国”短视频大赛最佳作品奖。

  积极推进媒体深度融合发展,突出“移动端、视频化、交互性”传播,在“四大中心”架构下优化部门设置,实现涉及媒体融合职能的采编、出版、制作、技术等所有部门全覆盖,实现了一次采集、多渠道分发、多平台传播,着力构建全媒体传播新格局。洛阳日报社目前拥有超过百万受众的新媒体平台达13个,其中,“洛阳网”强国号粉丝数达2871万。洛阳网、洛阳发布微信号稳居全国500强。

  2024年,报社各媒体积极探索新思路、新创意,创作了一批出新出彩、刷屏热传的新媒体作品,新媒体平台发布作品阅读量超亿人次25篇,超千万人次241篇,超百万人次2457篇,抖音视频播放量超48亿次。4月,由洛阳日报社等10家媒体策划发起“盛世牡丹耀中国”大型融媒体联动报道,全网总阅读量超2亿次。11月,新媒体矩阵报道国风盛典活动,视频作品《祝绪丹“小神仙”妆造亮相国风盛典》登上抖音全国娱乐榜。

  2024年初,洛阳日报社视觉梦工坊“AIGC实验室”揭牌成立,以技术创新赋能媒体改革、创新融合发展。陆续推出《时空洛神赋》《牡丹花开又逢君》《送你一朵牡丹花》等创意视频。9月20日与我市各县区融媒体中心签订交互传播平台矩阵版权共享协议,联手组建交互传播平台矩阵。全面深化与顶端合作,开办顶端新闻客户端“掌上洛阳”账号。构建包含100名重点员工的自媒体公号矩阵,牵头建立了“洛阳市新媒体联盟”,国内联动交互合作媒体超200家。

  积极履行信息服务职能。2024年,在刊发好中央、国务院印发的重要通知和文件的同时,《洛阳日报》刊登中央省市各类意见、条例、决定等文件共计67个。“洛阳发布”微信公众号第一时间对重要政务动态等信息进行权威发布,推动良好的政治生态建设。开设专题专栏,及时准确发布交通、天气、健康等民生信息,服务百姓生活。

  推进公共智库服务。探索深度融合新模式,报社先后与洛阳市文联等单位合作,成立了河洛文化研究智库,《洛阳日报》“人文河洛”版创新打造《河洛广记》《我说河洛文化》《“客”从河洛来》等文化专栏,推出100余篇有影响力的客家文化、黄河文化、大运河文化等研究成果。

  参与《百姓呼声》栏目的部门118家,2024年受理群众各类诉求11.2万件,回复率达99.98%。“百姓呼声”舆情监测数据平台搭建,已完成5大类11项舆情数据库及图片生成功能的设置与开发,提升了政府机关及舆情客户的响应效率与服务质量。掌上洛阳客户端便民服务功能项目达36个。

  开通洛阳文旅公益图库,积极开展公益报道,主动刊发公益广告。《洛阳日报》《洛阳晚报》刊发各类公益报道170多篇,刊发各类公益广告130多个版。

  组织参与各类公益活动。洛报爱心帮扶中心正式成立9年,开展了扶危济困、爱心帮扶系列行动,每年帮助多名高考成功的寒门学子入学;洛教融媒《洛阳教育》公益助学活动组织了6次捐赠,募集善款23.4万元、物资52386元。

  积极助推乡村振兴。组织员工参与“乡村振兴 豫善同行”慈善网络募捐活动,募集善款用于报社对口帮扶村的乡村建设,并推出《乡村振兴 豫善同行》专版专栏;7月至8月,持续开展“卖瓜助农”公益行动。

  报纸和新媒体平台以民生栏目为载体,在就业、医疗、教育、养老等方面为群众提供咨询服务。《洛阳日报》继续加强《树牢为民理念 办好民生实事》《洛阳教育》等栏目、专版报道,刊发《民生实事多点开花 群众幸福持续加码》等稿件50余篇,展现为民情怀;打造提升《民生快递》融媒体栏目品牌。注重需求,《洛阳晚报》推出《热读》《助老1+1》专版,关注“新老人”的新诉求,受到老年读者的欢迎。

  全面及时做好突发事件报道。在《洛阳日报》开设《人人讲安全 个个会应急——着力提升基层防灾避险能力》《打好防汛主动仗 确保安全度汛》等栏目,及时发布防灾减灾报道,关心、关注群众的生命安全。1月中旬,我市迎来降雪,影响群众出行,《洛阳日报》1月17日05版刊发《清雪除冰 护佑平安》,对我市各部门多措并举开展扫雪除冰工作进行图文报道,并发布天气提醒,增强民众安全意识。

  报道有态度有温度。坚持传达正确立场、观点、态度,激发人们向上向善的精神力量。如2024年1月31日《洛阳日报》05版刊发《合力拍摄微电影 传递向上正能量》,报道了我市一群公益人士在无专业经验、无固定场地、无资金来源的情况下,合力拍摄微电影《黑姐传奇》,讲述黑姐用乐观向上的态度面对人生的故事,传递了社会正能量。《广泛践行社会主义核心价值观——激发榜样力量》等栏目报道,凝聚了榜样力量,激发了奋进动能。

  推出系列专题专栏,报道先进典型及先进经验,弘扬社会主义核心价值观。《洛阳日报》推出《文明洛阳》专版12个,推出《社会主义核心价值观阐释》《文明共建共享 创建为民惠民》《爱国情 奋斗者》《身边好人在行动》等专栏,刊发稿件70余篇,持续加大对先进典型的报道,培育文明新风尚;刊发《文明实践我参与 我为花城添光彩》《文明共建共享 创建为民惠民》等“家风家训”相关栏目稿件60余篇。

  扛牢党媒责任,营造文化强市舆论氛围。持续推进“行走河南读懂中国”“文化中国行”等主题宣传,《洛阳日报》推出《走近二里头 探寻最早中国》《煌煌二里头 悠悠夏文化》《文化中国行》等专栏,加大二里头及夏文化报道力度,推出一大批副刊佳作。《洛阳晚报》副刊《经典洛阳》《静说河洛》等版面推出“古人与龙”“客家南迁回忆录”“请宋朝诗人来赏花”等系列栏目报道,深耕本土文化。新媒体平台创建《何以中国 行走河南》等十几个专题,发布稿件3000余篇。“云上龙门”系列直播入选河南文物新媒体传播精品项目。

  重视科技创新领域报道,《洛阳日报》推出《神奇昆虫聚这里》《中国古代科技展在市科技馆开展》等稿件。刊发《我市举行防灾减灾知识科普宣传巡游活动》等科普专栏文章,推动受众科学素养的提升。《洛阳晚报》健康周刊开设《科普》专版,普及健康知识;持续在全国科普日等节点进行宣传。

  洛阳日报社所属媒体始终秉持“报纸出版,安全第一”的工作原则,严格遵守“三审三校”及校对工作流程,严格依法出版,没有刊登过违反国家法律、法规、规章的文字、图片稿件和广告,内容真实、客观、优质,注重树立新闻专业主义,始终坚持版面设置与报纸性质的一致性,严格按照登记项目出版,及时缴送样报和合订本,及时报送出版统计报表。遵守《著作权法》的有关规定,保护有关文字、图片等作品的作者或单位的合法权益。全年各项机制运转顺畅,没有发生安全刊播事故,达到安全刊播要求。

  严格执行相关采编校质量规定,完善细化出版刊播流程,精编精校,《洛阳日报》连续第13年被评为全国印刷质量精品级报纸。坚持每月采编制度执行情况月度抽查工作,对“三审三校”制度等重点制度执行情况保持常态化监督,全年检查12次,实现全体采编出版人员全覆盖,确保刊播安全。

  强化阵地动态管理,加强对所属纸质媒体和新媒体平台管理,特别是对新媒体平台实行《编委审核全覆盖制度》,坚持落实每月新媒体平台变动审批零报告制度,加强对员工自媒体平台监管,实行员工网上行为每月自查制度,全年工作平稳。

  从业人员严格遵守《中国新闻工作者职业道德准则》,坚持新闻真实性原则,不刊播虚假失实新闻,尊重原创保护版权,拒绝有偿新闻并自觉低俗庸俗媚俗,严格落实报社《采编出版人员行为规范》,全年未出现违反职业精神、职业道德的情况。

  除在新闻报道上批驳背离公序良俗的言行和现象、不断推出讴歌美好心灵的精品力作外,通过“五联五促”“五星支部”内部创建活动和“好记者讲好故事”等对外交流活动,让每位员工自觉争做崇高道德的践行者、文明风尚的维护者、美好生活的创造者。

  严格遵守《新闻记者证管理办法》,记者在新闻采访工作中主动出示新闻记者证。报社报纸固定位置刊登百姓一线,接受社会监督。同时,洛阳网在首页公布举报电话、邮箱。

  在保障从业人员合法权益方面,依法保障采编人员基本薪酬福利、工作条件,依法签署劳动合同,缴纳“五险一金”,保障休假休息权利,每年组织职工体检。完善部聘转社聘、职业技术等级等制度,支持保护采编人员的正常采编行为,保障人身权利,目前无受到侵害的采编人员。严格执行《新闻记者证管理办法》,切实履行新闻记者证的申请、发放、使用和管理责任,2024年收回、注销退休、离职、岗位调整人员记者证19人。

  高度重视采编人员培训和队伍建设。扎实实施《洛报集团采编人员系列培训方案》,组织“四力”教育实践“大讲堂”8次,全体采编出版人员接受培训;持续开展“洛报融媒青训营计划”培训。

  始终严格遵守中央有关政策及新闻出版法规规章,合法合规开展经营活动,并通过建立完善内部规章制度,以硬约束、硬标准确保经营行为规范。坚持把社会效益放在首位,严格做到采编经营两分开,在广告、发行、品牌宣推及版权等方面,未出现违法违规违章行为。洛阳日报社发行公司获评“2023年全国报纸自办发行先进集体”。

  针对2023年度社会责任报告提出的不足之处,洛阳日报社认真进行提升。持续提高新闻产品质量,扩大优质内容产能,全媒体报道成效明显,进一步加大舆论监督报道力度;已经初步构建起涵盖报社新媒体平台矩阵、员工自媒体、洛阳网络大V及社会公号的多元复合型传播矩阵,增强互动传播成效;持续加大国际传播资金投入和人才培养;采编部门新招聘10余人,均充实到新媒体岗位。

  一是面对新形势新任务,在宣传理念上、方式上有待创新提升,对热点话题的挖掘和二次创作需要进一步深入,监督批评类报道仍相对偏少。

  二是目前采编队伍中能够掌握全媒体采编技术的人才仍偏少,在移动优先、视频制作、交互传播等新媒体产品开发制作方面有待进一步提升,需要大力引进、转型培养大量新媒体建设所需的新型采编、技术人才。

  三是新媒体发展投入资金不足,部分账号曝光力不足、粉丝增长困难。对重大主题宣传和高质量内容作品,在形成更强的传播效果方面,全媒体传播运作机制存在一定不足,实现互动传播的基本平台范围和影响力有限。

  一是不断增强优质内容的创意策划能力。更加注重、积极学习掌握新媒体内容表达的技巧和规律,增强用户意识和创新意识;改变传统媒体单向传输的惯性思维,鼓励提倡互动式、服务式、场景式传播;持续加大监督批评类报道力度。

  二是继续锤炼、提升、壮大过硬的新媒体采编队伍。采取更加积极、开放、有效的新媒体人才引进政策,发挥主流媒体资源、平台、品牌优势,提高人才吸引力和竞争力;更加大胆起用青年才俊,促进整个采编队伍的转型提升。

  三是优化平台布局,持续做大做强新媒体平台。把工作重点放在头部平台上,提升腰部平台影响力;注重传播矩阵的优化和提升,力争通过现有平台的互动传播,取得更好的传播效果。

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